Kommunistlərin ölkədəki kadr dəyişikliklərinə münasibəti açıqlanıb - Fotolar
Tarix: 28-10-2019 14:24 | Bölmə: Siyasət
Kommunistlərin ölkədəki kadr dəyişikliklərinə münasibəti açıqlanıb

Azərbaycan kommunistlərinin Prezident İlham Əliyevin apardığı kadr islahatlarına münasibəti açıqlanıb.

Azərbaycan Kommunistlər Birliyinin sədri Ədalət Abdinov Reyting.az-a deyib ki, Prezident İlham Əliyev ölkəmizin sürətli inkişafı naminə görüləcək işlərin planlı surətdə, əlaqələndirilmiş şəkildə aparılmasını təmin edir: “Dövlətimizin başçısı çox yaxşı bilir ki, fəaliyyətinin müvəffəqiyyəti həlledici dərəcədə kadrların seçilməsi, yerləşdirilməsi və tərbiyə edilməsi apardığı siyasətin və qəbul etdiyi qərarların həyata keçirilməsi üzərində nəzarətin düzgün təşkili ilə müəyyən edilir. Leninin bir fikrini xatırlatmaq istəyirəm: “...Lazımi adamları seçin və əməli icranı yoxlayın – bunu xalq qiymətləndirər”.

Bu bir həqiqətdir ki, xalqımız Prezidentin son kadr islahatını çox yüksək qiymətləndirir”.

Ə. Abdinovun sözlərinə görə, siyasətlə kadrların fəaliyyəti qarşılıqlı surətdə sıx əlaqədardır: “Cənab İlham Əliyev vətəndaşların mənafe və məqsədlərini möhkəm və ardıcıl surətdə ifadə edən, ictimai dəyişiklikləri öz şəxsi işi kimi həyata keçirən, ölkə qarşısında duran vəzifələri yerinə yetirmək uğrunda mübarizəyə başçılıq etməyi bacaran kadrlara üstünlük verir. Lenin belə hesab edirdi ki, kadrları vəzifəyə təyin etmək və yerlərini dəyişdirmək şəklində ifadə edilməyən heç bir siyasəti yeritmək olmaz. Mən Leninin bu fikrini cənab Prezidentin fəaliyyətində müşahidə edirəm. O, ictimai həyatın bu və ya digər sahəsində siyasəti müəyyən edərkən, hər dəfə məsul vəzifələrə bu siyasətin əməli surətdə həyata keçirilməsini ən yaxşı təmin edə bilən kadrlar tapıb göndərməyə çalışır.

Prezident İlham Əliyevi fərqləndirən cəhətlərdən biri də odur ki, rəhbər kadrların böyük rol oynadıqlarını bilərək, onlardan məhsuldar istifadə etməyin, kadrları yerləşdirməyin, hazırlamağın, seçib tərbiyə etməyin səmərəli sistemini yaratmağın qayğısına qalır. Prezidentin başçılığı ilə keçirilən elə bir yığıncaq olmayıb ki, orada bu və ya başqa dərəcədə kadr siyasəti, dövlət idarəsi şəbəkəsinin həlledici sahələrini kadrlarla möhkəmləndirmək, kadrlarlarla işi təkmilləşdirmək məsələləri nəzərdən keçirilməsin. Bütün bunlarla yanaşı, cənab Prezident kadrların tez-tez, həm də bəzən əsassız olaraq dəyişdirilməsinin də əleyhinədir, kadr siyasətinin həyata keçirilməsi üzərində vətəndaşların nəzarətinin olmasının tərəfdarıdır”.

Abdinovun fikrincə, yeni işçiləri irəli çəkmək və daha məsul vəzifələrə keçirmək zamanın tələbidir: “Azərbaycan Prezidenti ölkəmizin inkişafının müasir mərhələsində öz kadr siyasətini bu cür işləyib hazırlayır və həyata keçirir, onu cəmiyyətə rəhbərlik sahəsində öz fəaliyyətinin ən mühüm hissəsi hesab edir. Kadrların gücü təkcə onda deyildir ki, onlar yaxşı ixtisas biliyinə malikdirlər. Bu gün yeni tip işçilər tələb olunur və belələri Azərbaycanda kifayət qədərdir. Yüksək ideyalılıq, məqsəd aydınlığı, xalqın mənafeyinə sədaqət bu işçiləri fərqləndirən sifətlərdir. Bu sifətlər, həmçinin işə bələdlilik, işi bilmək sayəsində kadrlarımız öz qarşılarında duran vəzifələri müvəffəqiyyətlə yerinə yetirə bilirlər.

Azərbaycan cəmiyyətinin daha yüksək iqtisadi, siyasi və mənəvi inkişaf pilləsinə keçməsi, yaradıcılıq işinin artmaqda olan miqyası, cəmiyyətin qarşısına çıxan problemlərin mürəkkəbliyi nəinki kadrlara olan ehtiyacı artırır, həmçinin onların qarşısında daha yüksək tələblər qoyur. Bu da cənab İlham Əliyevin kadr islahatlarına səbəb olan şərtlərdən biridir. Prezident rəhbər kadrların qarşısında xüsusilə mühüm vəzifələr qoyur. Çünki cəmiyyətin həyatının bütün sahələrinə rəhbərliyin, insanlar arasında aparılan təşkilatçılıq və siyasi işin səviyyəsinin yüksəldilməsi, kadrların seçilməsinin, yerləşdirilməsinin yaxşılaşdırılması ilə qırılmaz surətdə bağlıdır. Dövlət, iqtisadiyyat, mədəni-tərbiyə işinin və ictimai işin bütün sahələrinə siyasi cəhətcə yetkin, işə bələd, qabiliyyətli təşkilatçıların başçılıq etməsinə cənab Prezident birinci dərəcəli əhəmiyyət verir.

Cəmiyyət həyatının müxtəlif cəhətlərini idarə etmək sahəsində məsul vəzifələrin yerinə yetirilməsi kimə tapşırılıb, dövlət strukturlarının başında kimlər durur – hər hansı bir işin müvəffəqiyyəti həlledici dərəcədə bundan asılıdır. Buna görə də cənab İlham Əliyev kadrlarla iş sahəsində bütün ölkə vətəndaşlarının mənafeyini ardıcıl surətdə ifadə edir.

İlham Əliyevin çox böyük üstünlüklərindən biri də odur ki, kadr siyasətində təcrübəli kadrlarla gənc kadrları bir-birinə qarşı qoymayaraq, onlardan əlaqəli şəkildə istifadə edilməsi xəttini yeridir. Bu cür əlaqələndirmə Azərbaycanın bugünkü inkişaf vəzifələrinə tamamilə uyğundur.

Cənab Prezident gənc, gələcəyi olan işçiləri rəhbərliyə irəli çəkərkən nəzərə alır ki, indiki nəsil daha biliklidir, yaxşı elmi hazırlığa və ixtisas hazırlığına malikdir. Gənclərdə yenilik hissi, hadisələrə yeni mövqelərdən baxmaq hissi və çeviklik daha çoxdur. Onlar bir qayda olaraq, zamanın ruhuna daha çox uyğun olan formaları axtarıb tapa bilir, ətalət və geriliyə qarşı daha cəsarətlə mübarizə aparırlar”.

Kommunistlərin ölkədəki kadr dəyişikliklərinə münasibəti açıqlanıb

Ramiz Mehdiyevin istefasından da danışan Ədalət Abdinov deyib ki, Prezident Administrasiyasının sabiq rəhbəri Ramiz Mehdiyev də çalışırdı ki, rəhbər vəzifələrə getdikcə daha çox istedadlı və yüksək bilikli, Heydər Əliyev ideallarına sadiq gənc adamlar gəlsin: “Onların səmərəli, səylə işləməsi, onların qabiliyyətləri təcrübənin azlığından doğa biləcək nöqsanların əvəzini çıxır. Buna görə də Ramiz Mehdiyev bacarıqlı gənc adamları cəsarətlə irəli çəkmək xəttini qətiyyətlə yeridirdi. Və özü də buna nümunə göstərdi!

Onu da qeyd edim ki, cənab Prezident təcrübəli köhnə kadrların qiymətləndirilməməsi kimi halların, onlara nihilist münasibət bəslənməsinin qəti əleyhinədir. Təcrübəli işçi təkcə çoxdan işləyən adam deyil, birinci növbədə öz işini yaxşı bilən, müasir səviyyədə mükəmməl rəhbərlik etmək məharəti olan işçidir. Ramiz Mehdiyev də belə dəyərli kadrlardandır. Odur ki, cəmiyyət belə adamlara diqqətlə yanaşır, hörmət göstərir.

Kadrları qiymətləndirərkən onlardakı bu başlıca cəhətləri görmək əhəmiyyətlidir: adam ona tapşırılmış vəzifələrin öhdəsindən necə gəlir, müasir tələblərə nə dərəcədə cavab verir. Köhnə kadrların təcrübəsi, vərdişi, bu və ya digər fəaliyyət sahəsində əməli bilikləri vardır, gənc kadrlar isə bunlara malik deyillər, çünki bunlar illər nəticəsində əldə edilir. Odur ki, bəzən köhnə işçinin daha enerjili və daha savadlı işçi ilə əvəz edilməsi məqsədəuyğun sayılırsa, yaşlı nəsildən olan kadrların uzun illərdən bəri qazandıqları təcrübədəki böyük kapitaldan mümkün qədər daha mükəmməl istifadə etmək heç də az əhəmiyyətli deyildir. Hesab edirəm ki, cənab İlham Əliyev Ramiz Mehdiyevi Azərbaycan Milli Elmlər Akademiyasının prezidenti vəzifəsinə təyin edərkən bunları nəzərə alıb.

Kommunistlərin ölkədəki kadr dəyişikliklərinə münasibəti açıqlanıb

İlham Əliyevin ciddi kadr islahatları ilə bağlı Azərbaycan Kommunistlər Birliyinin mövqeyi belədir ki, hər bir yeni nəslin qüvvət və sərvət mənbələrindən biri ondadır ki, bu nəsil özündən əvvəlki nəsillərin təcrübəsinə əsaslanır. Bu təcrübəni diqqətlə öyrənmək lazımdır. Köhnə kadrların nüfuzuna, təcrübəsinə hörmətsizlik edilməsi cəmiyyətə zərərdən başqa heç nə verə bilməz. Aydındır ki, yaşlı nəslin təcrübəsinin diqqətlə öyrənilməsi, təhlil edilməsi və mənimsənilməsi heç də onun sadəcə olaraq, təkrar edilməsi demək deyildir. Varislik köhnə təcrübəni mexaniki surətdə təkrar etmək demək deyildir, əksinə, köhnə təcrübədən yeni, qabaqcıl əsas üzərində yaradıcılıqla istifadə etmək deməkdir”.

Reyting.az




Bölməyə aid digər xəbərlər
{sape_links}{sape_article}