06:59 / 04-05-2024
Gənc riyaziyyatçı elmdə sıçrayış edib
23:59 / 03-05-2024
Sabirabad təhsilinə müdir təyin olunub
18:19 / 03-05-2024
Məşhur yazıçı oxucularını təəccübləndirib
18:01 / 03-05-2024
Naxçıvan Dövlət Universiteti yenidən təşkil ediləcək - Qərar
17:51 / 03-05-2024
Təhlükəsizlik Xidməti Paşinyanla bağlı araşdırma aparacaq
17:45 / 03-05-2024
Rusiya Ukraynaya qarşı kimyəvi silah tətbiq edir
17:42 / 03-05-2024
ƏƏSMN-nin kollegiya üzvlərinin sayı azaldılıb
17:28 / 03-05-2024
Ermənistanın dövlət büdcəsi kəsirlə icra edilib
17:26 / 03-05-2024
Prezident “Əmək pensiyaları haqqında” qanuna dəyişikliyi təsdiqləyib
17:23 / 03-05-2024
Ukraynaya IRIS-T sistemləri göndərən Berlindəki zavod yanır
17:17 / 03-05-2024
Prezident İlham Əliyev fərman imzalayıb
17:16 / 03-05-2024
Neftin qiyməti son üç ayda rekord dərəcədə aşağı düşüb
17:00 / 03-05-2024
Azərbaycan ilə Ermənistan arasında sərhədlə bağlı yeni razılaşma olacaq
16:58 / 03-05-2024
Güclü külək və yağışlı hava olacaq - Xəbərdarlıq
16:45 / 03-05-2024
Daha 66 dərmanın qiyməti ilə bağlı qərar verilib
16:36 / 03-05-2024
Tatarıstana genişmiqyaslı kiberhücum başlayıb
16:35 / 03-05-2024
Avropa çempionatı: millilərimizin rəqibləri müəyyənləşib
16:18 / 03-05-2024
Vilayət Eyvazov generalı özünə müşavir təyin edib
16:00 / 03-05-2024
XİN Böyük Britaniya səfirinə cavab verib
15:51 / 03-05-2024
İspaniya klubları türk oyunçunu transfer etmək istəyir
15:37 / 03-05-2024
Yeni mafiya dəhşətli cinayətlərini artırır
15:35 / 03-05-2024
Milli Məclis daha 18 qanuna dəyişiklik edəcək - Siyahı
15:25 / 03-05-2024
Xaricdə oxuyan daha 62 nəfərin diplomu tanınmayıb
15:20 / 03-05-2024
Avropa Komissiyasının rəsmisi: "Cənubi Qafqaz regionunda sülh hər şeyi dəyişəcək"
14:51 / 03-05-2024
Aİ, Fransa və Çin liderlərinin üçtərəfli görüşü olacaq
14:30 / 03-05-2024
COP29.az vebsaytı istifadəyə verilib
14:16 / 03-05-2024
Elmar Vəliyevi güllələyənlə bağlı daha bir qərar verilib
14:06 / 03-05-2024
Kəlbəcərdə qəza olub
13:58 / 03-05-2024
G7 Rusiya aktivlərinin tam müsadirəsindən imtina edib
14:17 / 29-04-2024
Füzuli şəhərinə növbəti köç karvanı yola salınıb - (Yenilənib) - Foto
16:48 / 01-05-2024
Prokurorluq əməliyyat keçirib, vəzifəli şəxslər cinayət başında saxlanılıb - (Yenilənib)
15:43 / 30-04-2024
Laçın şəhərinə növbəti köç karvanı yola salınıb - (Yenilənib)
14:28 / 29-04-2024
DİM imtahanların vaxtını dəyişib
12:15 / 29-04-2024
Nazim Bəydəmirlinin məhkəməsi başlayıb
19:27 / 30-04-2024
Şair Elçin Mirzəbəyli ilə görüş keçirilib - Fotolar
17:18 / 01-05-2024
İlham Əliyev VI Ümumdünya Mədəniyyətlərarası Dialoq Forumunda iştirak edib - Video - Fotolar (Yenilənib)
09:41 / 29-04-2024
İki gimnastımız beş medal qazanıb
10:47 / 29-04-2024
Xalq artisti ilə həkimin məhkəməsi yenidən başlayır
22:56 / 30-04-2024
Cinçıxaran Rassel Krou şeytanı dəhşətə gətirir
18:11 / 29-04-2024
Bakıda beynəlxalq oyun festivalı keçiriləcək
07:37 / 29-04-2024
94 ildən sonra II Ramzesin heykəlinin yarısı da tapılıb - Foto
Şirkətlər fəhlələrin həyatını təhlükəyə atır - Xəbərdarlıq
Tarix: 30-06-2018 16:10 | Bölmə: Slayd
Anomal istilərə məhəl qoymayan bəzi işəgötürənlər işçiləri açıq havada işlədir
Azərbaycanda anomal istilərə görə açıq şəraitli yerlərdə işlər dayandırıla bilər. Əmək Məcəlləsinin 233-cü (Soyuq və isti havalar şəraitində fasilələr və işin dayandırılması) maddəsinə əsasən, havanın temperaturu azı 41 dərəcə selsidən çox olan istilər zamanı açıq şəraitli iş yerlərində fasilələr verilir və iş dayandırılır.
Fasilələr iş vaxtına daxil edilir və bu fasilələr zamanı əməkhaqqı işçilərin tarif maaşına görə ödənilir. İş dayandırıldıqda, boşdayanma vaxtının haqqı işçinin təqsiri üzündən baş verməyən boşdayanma kimi, tarif maaşının üçdə iki hissəsindən az olmayaraq ödənilir.
Təbii ki, bütün bunlar qanunvericilikdə təsbit olunub. Amma son günlər ölkədə havanın isti keçməsinə baxmayaraq açıq havadakı iş yerlərinin hansındasa önləyici tədbilərin həyata keçirdiyi hiss olunmur. Hətta günün ən qızmar vaxtında belə yol təmiri və tikinti sahələrində işçilərin işlədildiyi müşahidə edilir.
Xatırladaq ki, Ekologiya və Təbii Sərvətlər Nazirliyinin Milli Hidrometeorologiya Departamenti iyul ayı ərzində anomal istilərin davam edəcəyi ilə bağlı xəbərdarlıq edib.
Bəs görəsən, rəsmi qurumlar bununla bağlı hansı tədbirlər həyata keçirmək niyyətindədir?
Qeyd edək ki, Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiə Nazirliyi işəgötürənlərə müraciət edib. Nazirlikdən bildirilib ki, növbəti günlərdə anomal isti hava şəraitinin müşahidə olunacağı və havanın temperaturunun yüksəlməsi ilə bağlı nazirlik yanında Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti işəgötürənlərə müraciət ünvanlayıb:
"Havanın temperaturunun +41 dərəcə selsidən çox olduğu hallarda işçilərin həyat və sağlamlığının qorunması üçün əmək qanunvericiliyinə əsasən zəruri tədbirlərin görülməsi təmin edilməlidir".
Bildirilib ki, Əmək Məcəlləsinin 233-cü maddəsinə uyğun olaraq, havanın temperaturu + 41 dərəcə selsidən çox olduğu hallarda açıq havada və sərinləşdirici qurğular olmayan örtülü binalarda, otaqlarda və digər iş yerlərində bütün növ işlərin görülməsi dayandırılmalıdır: "Qeyd olunan hallarda işçilərə sərinləmək üçün imkan yaradılmalı, onlara fasilələr verilməli, fasilənin sayı və müddəti işəgötürənlə həmkarlar təşkilatının birgə qərarı əsasında müəyyən olunmalıdır".
Rəsmi çağırışda qeyd olunur ki, Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti işçilərin həyat və sağlamlığının qorunması məqsədilə əməyin mühafizəsi tədbirlərinin görülməsinin, o cümlədən havanın temperaturunun +41 dərəcə selsidən çox olduğu hallarda bu məqsədlə zəruri işlərin aparılmasının qanunvericiliklə işəgötürənlərin əsas vəzifələrindən olduğunu diqqətə çatdırır.
Məsələylə bağlı Vətəndaşların Əmək Hüquqlarını Müdafiə Liqası İcraiyyə “Reytinq” qəzetinə deyib ki, Əmək Məcəlləsinin 2 saylı əlavəsində "İlin soyuq vaxtında açıq havada və ya isidilməyən örtülü binalarda, habelə isti havalarda işin dayandırılması və işçilərə fasilələrin verilməsi şərtləri" müəyyən edilir. S. Məmmədov bildirib ki, həmin şərtlərə görə, 41 dərəcə selsidən çox olan hava şəraitində açıq havada və sərinləşdirici qurğular olmayan örtülü binalarda, otaqlarda və digər iş yerlərində bütün növ işlərin görülməsi dayandırılır və işçilərə sərinləmək üçün imkan yaradılmaqla fasilələr verilir:
“Əvvəla iş hər yerdə dayandırılmalı deyil. İş o yerdə dayandırılır ki, orada havanı tənzimləmək mümkün deyil. Məsələn, çöldə 50 dərəcə isti ola bilər, amma sizin işlədiyiniz otaqda kondisioner var və sizin iş mexanizminə mənfi təsir yoxdur. O zaman sizin işiniz nəyə görə danandırılmalıdır? Körfəz ölkələrində temperatur 50-60 dərəcə olur, amma hamı işləyir. İşin dayandırılması açıq havada işləyənlərə aiddir. Qanuna görə 41 dərəcəni keçdikdə işlər dayandırılmalıdır. Əgər havanın temperaturu işçinin sağlamlığına aşkar zərərə vurusa, işəgötürən işi dayandırmasa belə, tədbirlər görməlidir. Elə işlər var ki, orada heç bir halda işi dayandırmaq olmaz. Məsələn, qəza baş verib, onu aradan qaldıran zaman işi necə dayandırsınlar? Ancaq əlavə tədbirlər görülməlidir.
Əlavə tədbir nə ola bilər? Çölün düzündə iş gedir. Orada çətirlər quraşdırıla, işçilərə sərinləşdirici içkilər – ayran, qazlı su verilə bilər. Yaxud qısa-qısa fazilələrə işləyə bilərlər. Elə işəgötürən var ki, vicdanlıdır, işçilərin sağlamlığına qayğı ilə yanaşır. Bu həm də onun vəzifəsidir. Təbii ki, Azərbaycanda elə şirkətlər var ki, qanuna uyğun olaraq işi saxlayırlar. Amma işi dayandırmayanlar da var. Məsələn, şəhərin müxtəlif istiqamətlərində asfaltlanma işləri gedir, heç birində də iş dayanmayıb. Şəhərdəki tikinti sektorunda da iş dayandırılmayıb. Ancaq havanın temperaturunun yüksək olması o demək deyil ki, bütün günü işləməsinlər. Günorta saat 2-4 arası temperatur 41 dərəcəni keçəndə həmin müddət işi dayandırmaq olar”.
Ekspert bu prosesə Dövlət Əmək Müfəttişliyi nəzarət etdiyini bildirib. Lakin onlar da bu prosesə tam nəzarət edə bilmirlər:
“Birincisi, artıq neçə müddətdir ki, yoxlamalara moratorium qoyublar. Ona görə də yoxlama xarakterli monitorinqlər keçirə bilmirlər. Təbii ki, yoxlamaların azalması yaxşı haldır. Amma sahibkarlar da bundan sui-istifadə etməməlidirlər. Yəni normal işəgötürən heç bir orqanın tələbini gözləmədən bu qaydalara əməl etməlidir. Ona görə ki, birincisi, işəgötürən işçinin sağlamlığına dəyən zərərə görə məsuliyyət daşıyır.
İkincisi, işçini belə hava şəritində işlətmək əməyin mühafizəsi qaydalarının pozulmasıdır və bu inzibati məsuliyyət, nəticələr ağır olduqda (məslən ölümlə nəticələndikdə) cinayət məsuliyyəti yaradır”.
S. Məmmədov qeyd edib ki, Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti bu sahədə dövlət nəzarətini həyata keçirən səlahiyyətli orqandır. Lakin, hazırda bu xidmət yoxlamalara qoyulan moratoriuma görə müəssisələrə xəbərdarlıqsız daxil olaraq qanunsuzluğu aşkar edə bilmirlər: “Hətta moratorium olmasa belə, Əmək Müfəttişliyinin 250-270 nəfər əməkdaşı bu işin öhdəsindən gələ bilməz. Bəs nə etməli?
İşçinin onun sağlamlığına dəyən işlərdən imtina hüququ var və bu Məcəllədə göstərilir. Əmək müqaviləsi ilə işləyənlər belə tələb qoya bilər. Təəssüf ki, əksər iş yerlərində işçilərlə əmək müqaviləsi yoxdur və onlar məcburi əməyə cəlb olunmuş sayılırlar. Onlar belə tələb irəli sürərlərsə, dərhal iş yerindən qovulurlar. Yəni bu problemi həll etmək üçün ilk növbədə iş yerlərində əmək münasibətləri qanunauyğun tənzimlənməlidir. Əks halda problemi həll etmək mümkün olmayacaq”.
Reyting.az
Bölməyə aid digər xəbərlər
Tarix: 30-06-2018 16:10 | Bölmə: Slayd
Anomal istilərə məhəl qoymayan bəzi işəgötürənlər işçiləri açıq havada işlədir
Azərbaycanda anomal istilərə görə açıq şəraitli yerlərdə işlər dayandırıla bilər. Əmək Məcəlləsinin 233-cü (Soyuq və isti havalar şəraitində fasilələr və işin dayandırılması) maddəsinə əsasən, havanın temperaturu azı 41 dərəcə selsidən çox olan istilər zamanı açıq şəraitli iş yerlərində fasilələr verilir və iş dayandırılır.
Fasilələr iş vaxtına daxil edilir və bu fasilələr zamanı əməkhaqqı işçilərin tarif maaşına görə ödənilir. İş dayandırıldıqda, boşdayanma vaxtının haqqı işçinin təqsiri üzündən baş verməyən boşdayanma kimi, tarif maaşının üçdə iki hissəsindən az olmayaraq ödənilir.
Təbii ki, bütün bunlar qanunvericilikdə təsbit olunub. Amma son günlər ölkədə havanın isti keçməsinə baxmayaraq açıq havadakı iş yerlərinin hansındasa önləyici tədbilərin həyata keçirdiyi hiss olunmur. Hətta günün ən qızmar vaxtında belə yol təmiri və tikinti sahələrində işçilərin işlədildiyi müşahidə edilir.
Xatırladaq ki, Ekologiya və Təbii Sərvətlər Nazirliyinin Milli Hidrometeorologiya Departamenti iyul ayı ərzində anomal istilərin davam edəcəyi ilə bağlı xəbərdarlıq edib.
Bəs görəsən, rəsmi qurumlar bununla bağlı hansı tədbirlər həyata keçirmək niyyətindədir?
Qeyd edək ki, Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiə Nazirliyi işəgötürənlərə müraciət edib. Nazirlikdən bildirilib ki, növbəti günlərdə anomal isti hava şəraitinin müşahidə olunacağı və havanın temperaturunun yüksəlməsi ilə bağlı nazirlik yanında Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti işəgötürənlərə müraciət ünvanlayıb:
"Havanın temperaturunun +41 dərəcə selsidən çox olduğu hallarda işçilərin həyat və sağlamlığının qorunması üçün əmək qanunvericiliyinə əsasən zəruri tədbirlərin görülməsi təmin edilməlidir".
Bildirilib ki, Əmək Məcəlləsinin 233-cü maddəsinə uyğun olaraq, havanın temperaturu + 41 dərəcə selsidən çox olduğu hallarda açıq havada və sərinləşdirici qurğular olmayan örtülü binalarda, otaqlarda və digər iş yerlərində bütün növ işlərin görülməsi dayandırılmalıdır: "Qeyd olunan hallarda işçilərə sərinləmək üçün imkan yaradılmalı, onlara fasilələr verilməli, fasilənin sayı və müddəti işəgötürənlə həmkarlar təşkilatının birgə qərarı əsasında müəyyən olunmalıdır".
Rəsmi çağırışda qeyd olunur ki, Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti işçilərin həyat və sağlamlığının qorunması məqsədilə əməyin mühafizəsi tədbirlərinin görülməsinin, o cümlədən havanın temperaturunun +41 dərəcə selsidən çox olduğu hallarda bu məqsədlə zəruri işlərin aparılmasının qanunvericiliklə işəgötürənlərin əsas vəzifələrindən olduğunu diqqətə çatdırır.
Məsələylə bağlı Vətəndaşların Əmək Hüquqlarını Müdafiə Liqası İcraiyyə “Reytinq” qəzetinə deyib ki, Əmək Məcəlləsinin 2 saylı əlavəsində "İlin soyuq vaxtında açıq havada və ya isidilməyən örtülü binalarda, habelə isti havalarda işin dayandırılması və işçilərə fasilələrin verilməsi şərtləri" müəyyən edilir. S. Məmmədov bildirib ki, həmin şərtlərə görə, 41 dərəcə selsidən çox olan hava şəraitində açıq havada və sərinləşdirici qurğular olmayan örtülü binalarda, otaqlarda və digər iş yerlərində bütün növ işlərin görülməsi dayandırılır və işçilərə sərinləmək üçün imkan yaradılmaqla fasilələr verilir:
“Əvvəla iş hər yerdə dayandırılmalı deyil. İş o yerdə dayandırılır ki, orada havanı tənzimləmək mümkün deyil. Məsələn, çöldə 50 dərəcə isti ola bilər, amma sizin işlədiyiniz otaqda kondisioner var və sizin iş mexanizminə mənfi təsir yoxdur. O zaman sizin işiniz nəyə görə danandırılmalıdır? Körfəz ölkələrində temperatur 50-60 dərəcə olur, amma hamı işləyir. İşin dayandırılması açıq havada işləyənlərə aiddir. Qanuna görə 41 dərəcəni keçdikdə işlər dayandırılmalıdır. Əgər havanın temperaturu işçinin sağlamlığına aşkar zərərə vurusa, işəgötürən işi dayandırmasa belə, tədbirlər görməlidir. Elə işlər var ki, orada heç bir halda işi dayandırmaq olmaz. Məsələn, qəza baş verib, onu aradan qaldıran zaman işi necə dayandırsınlar? Ancaq əlavə tədbirlər görülməlidir.
Əlavə tədbir nə ola bilər? Çölün düzündə iş gedir. Orada çətirlər quraşdırıla, işçilərə sərinləşdirici içkilər – ayran, qazlı su verilə bilər. Yaxud qısa-qısa fazilələrə işləyə bilərlər. Elə işəgötürən var ki, vicdanlıdır, işçilərin sağlamlığına qayğı ilə yanaşır. Bu həm də onun vəzifəsidir. Təbii ki, Azərbaycanda elə şirkətlər var ki, qanuna uyğun olaraq işi saxlayırlar. Amma işi dayandırmayanlar da var. Məsələn, şəhərin müxtəlif istiqamətlərində asfaltlanma işləri gedir, heç birində də iş dayanmayıb. Şəhərdəki tikinti sektorunda da iş dayandırılmayıb. Ancaq havanın temperaturunun yüksək olması o demək deyil ki, bütün günü işləməsinlər. Günorta saat 2-4 arası temperatur 41 dərəcəni keçəndə həmin müddət işi dayandırmaq olar”.
Ekspert bu prosesə Dövlət Əmək Müfəttişliyi nəzarət etdiyini bildirib. Lakin onlar da bu prosesə tam nəzarət edə bilmirlər:
“Birincisi, artıq neçə müddətdir ki, yoxlamalara moratorium qoyublar. Ona görə də yoxlama xarakterli monitorinqlər keçirə bilmirlər. Təbii ki, yoxlamaların azalması yaxşı haldır. Amma sahibkarlar da bundan sui-istifadə etməməlidirlər. Yəni normal işəgötürən heç bir orqanın tələbini gözləmədən bu qaydalara əməl etməlidir. Ona görə ki, birincisi, işəgötürən işçinin sağlamlığına dəyən zərərə görə məsuliyyət daşıyır.
İkincisi, işçini belə hava şəritində işlətmək əməyin mühafizəsi qaydalarının pozulmasıdır və bu inzibati məsuliyyət, nəticələr ağır olduqda (məslən ölümlə nəticələndikdə) cinayət məsuliyyəti yaradır”.
S. Məmmədov qeyd edib ki, Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti bu sahədə dövlət nəzarətini həyata keçirən səlahiyyətli orqandır. Lakin, hazırda bu xidmət yoxlamalara qoyulan moratoriuma görə müəssisələrə xəbərdarlıqsız daxil olaraq qanunsuzluğu aşkar edə bilmirlər: “Hətta moratorium olmasa belə, Əmək Müfəttişliyinin 250-270 nəfər əməkdaşı bu işin öhdəsindən gələ bilməz. Bəs nə etməli?
İşçinin onun sağlamlığına dəyən işlərdən imtina hüququ var və bu Məcəllədə göstərilir. Əmək müqaviləsi ilə işləyənlər belə tələb qoya bilər. Təəssüf ki, əksər iş yerlərində işçilərlə əmək müqaviləsi yoxdur və onlar məcburi əməyə cəlb olunmuş sayılırlar. Onlar belə tələb irəli sürərlərsə, dərhal iş yerindən qovulurlar. Yəni bu problemi həll etmək üçün ilk növbədə iş yerlərində əmək münasibətləri qanunauyğun tənzimlənməlidir. Əks halda problemi həll etmək mümkün olmayacaq”.
Reyting.az
Bölməyə aid digər xəbərlər
Dünən, 13:35
Azərbaycan genişmiqyaslı müharibəyə hazırlaşır?
Dünən, 12:24
Müdafiə Nazirliyinin xidmət rəisi həbs olunub
Dünən, 11:08
İnsan orqanizminə ən faydalı balıq növləri açıqlanıb - Onların yeyilməsi erkən ölüm riskini azaldır
Dünən, 11:03
Vəzifəli şəxslərə cinayət işi açılıb
Dünən, 08:33
Günəşdəki partlayış Yerdə maqnit qasırğası yaradıb
2-05-2024, 20:06
Ayda 4G şəbəkəsi yaradacaqlar
2-05-2024, 16:15
Parlament seçkiləri vaxtından əvvəl keçirilə bilər
1-05-2024, 17:58
Yeni yaradılan "Həyat ağacı" ekoloji problemləri həll edəcək, insan ömrünü uzadacaq
1-05-2024, 10:55
Ruslar Ukraynanın daha iki yaşayış məntəqəsini ələ keçirib - Fotolar
1-05-2024, 08:19
Birinci siniflərə sənəd qəbulu başlayır
1-05-2024, 07:28
ÜST xəbərdarlıq edir: humanitar fəlakət yaxınlaşır!
30-04-2024, 22:42
Magistraturalara qəbul imtahanının nəticələri açıqlanıb
30-04-2024, 12:02
Çin İranın ətəyini buraxmayacaq - Pekin niyə Tehranın tərəfini tutur?
29-04-2024, 18:12
Azərbaycanla Ermənistan arasında 35 sərhəd dirəyi quraşdırılıb
29-04-2024, 16:12
Türkiyənin NATO ilə bağlı qərarı 32 dövlətə çatdırılıb
29-04-2024, 15:55
İsa Qəmbər Müsavat başqanı postuna namizəd olub
29-04-2024, 12:54
Prezident iki nazir müavini təyin edib
29-04-2024, 11:46
Qərb Tiflisi Rusiyaya görə cəzalandırır
29-04-2024, 09:22
Ermənistanın Azərbaycana hərbi təcavüzü nəticəsində itkin düşənlərin yeni sayı açıqlanıb - Foto
29-04-2024, 07:57
Tbilisiyə xüsusi təyinatlı qüvvə yeridilib
28-04-2024, 23:14
Antoni Blinken İlham Əliyevə zəng edib
28-04-2024, 18:14
"Boinq" kosmosa uçacaq - Fotolar
28-04-2024, 17:52
Türkiyə səmasında insanabənzər cismlər peyda olub
28-04-2024, 17:21
Sədərəkdə sursat partlayıb: iki nəfər həlak olub
27-04-2024, 10:09
Marsdakı "hörümçək sürüsü"nün sirri açılıb - Fotolar
26-04-2024, 20:58
İlham Əliyevlə Olaf Şolts birgə mətbuat konfransı keçiriblər
26-04-2024, 18:36
Blinken Pekində Çini hədələyib
26-04-2024, 18:15
Azərbaycanla Ermənistan arasında sərhəddə koordinatlar dəqiqləşdirilir
26-04-2024, 13:21
Tehran-Tel-Əviv qarşıdurmasının növbəti dayanacağı haradadır?
26-04-2024, 13:07
Füzuli şəhərinə növbəti köç karvanı gedib - (Yenilənib)
26-04-2024, 12:29
Kosmik Stansiyada tapılan təhlükəli bakteriyalar insanlar üçün əhəmiyyətli ola bilər
26-04-2024, 11:46
Ukraynaya qarşı savaş Kremldəki kabinetlərə keçir - Politoloq
26-04-2024, 11:21
Ağdamdakı Türkiyə-Rusiya Birgə Monitorinq Mərkəzi fəaliyyətini dayandırıb - Fotolar
25-04-2024, 20:26
İran-İsrail qarşıdurması: ilk raund daha təhlükəli mərhələyə keçə bilər