21:08 / 18-06-2025
Bu gecə Bakının iki qəsəbəsində işıq olmayacaq
20:55 / 18-06-2025
İsrail İran liderinin bunkeri olan ərazini bombalayıb
19:32 / 18-06-2025
Azər Qasımlının məhkəməsi başlayıb
19:22 / 18-06-2025
Marsda güclü vulkan püskürüb
19:07 / 18-06-2025
Deputatlar daha 21 qanuna dəyişiklik edəcək - Siyahı
18:43 / 18-06-2025
MEDİA: Solovyovdan üzrxahlıq gözləyirik
18:36 / 18-06-2025
Oğuz-Qəbələ-Bakı su kəmərindəki qəza aradan qaldırılıb
17:35 / 18-06-2025
Kino şirkətinin direktoru 3 milyon dollar maaş alacaq
17:21 / 18-06-2025
Gələn həftə Məhərrəm ayı başlayır
17:17 / 18-06-2025
Kamran Əliyev üç rayona prokuror təyin edib
17:09 / 18-06-2025
ABŞ prezidenti Ukrayna rəsmilərini qəzəbləndirib
16:25 / 18-06-2025
Trampın İrana hücumunu dayandırmaq istəyirlər
16:01 / 18-06-2025
Natanz nüvə obyektində sızma var
15:37 / 18-06-2025
"Zeytun” aptekləri Tarif Şurasının qərarına tabe olmur
15:31 / 18-06-2025
İsrail Yaxın Şərqdə hegemon dövlətə çevrilir
15:21 / 18-06-2025
ASC və MMC-yə məxsus əmlaklar hərraca çıxarılacaq
14:49 / 18-06-2025
Ukrayna daha iki yaşayış məntəqəsini itirib
14:19 / 18-06-2025
Çempionlar Liqası: "Qarabağ"ın rəqibi bəlli olub
14:14 / 18-06-2025
Prezident İlham Əliyev Nataliya Kiselovanı qəbul edib - Fotolar
14:03 / 18-06-2025
Zakir Həsənov Belarusda hərbi zavodlara baş çəkib
13:48 / 18-06-2025
İsrailin İrana hücumları nəticəsində 585 nəfər ölüb
13:37 / 18-06-2025
Rus Pravoslav Kilsəsi Erməni Apostol Kilsəsinin müdafiəsinə qalxır
13:33 / 18-06-2025
Sabahın hava proqnozu açıqlanıb
13:22 / 18-06-2025
TikTok qadağası daha 90 gün təxirə salınıb
13:18 / 18-06-2025
Müəllimlərin sertifikatlaşdırılması prosesinə başlanılıb - (Yenilənib)
13:12 / 18-06-2025
Ağdama növbəti köç karvanı gedib - (Yenilənib)
12:44 / 18-06-2025
Müdafiə naziri Türkiyə-İran sərhədinə gəlib
12:34 / 18-06-2025
İsrailin raketdən müdafiə vasitələri tükənir - Foto
11:49 / 18-06-2025
MEDİA jurnalistlər üçün müsabiqə elan edib
11:41 / 18-06-2025
Prokurorluq: "Restoranlarda artan zəhərlənmələrə qarşı tədbir görülür"
08:07 / 14-06-2025

11:37 / 16-06-2025

08:47 / 16-06-2025

22:59 / 17-06-2025

08:51 / 14-06-2025

11:06 / 16-06-2025

22:31 / 13-06-2025

09:58 / 16-06-2025

23:40 / 13-06-2025

14:29 / 14-06-2025

SOCAR-da kütləvi ixtisar: 10 minə yaxın şəxs işsiz qalacaq
Tarix: 09-06-2021 13:49 | Bölmə: Slayd

“May ayında OPEC+ ölkələrinin neft hasilatının azaldılması ilə əlaqədar qərarı oldu. Onda qeyd etdim ki, Azərbaycanın neft sahəsində çalışan 5 mindən yuxarı insan işsiz qalacaq. Amma proses göstərdi ki, daha çox insan ixtisara düşür”.
Bunu Reyting.az-a Neftçilərin Hüquqlarını Müdafiə Təşkilatının (NHMT) rəhbəri Mirvari Qəhrəmanlı deyib. O bildirib ki, neftçıxarma sahəsində ixtisarlar sürətlə davam edir:
“Təşkilatımız tərəfindən “SOCAR-da idarəetmə islahatları” (nhmt-az.org): Müşahidə Şurası şirkətdə nəyi dəyişəcək? barədə araşdırma aparılmış və bununla bağlı iqtisadiyyat naziri, SOCAR-ın Müşahidə Şurasının sədri Mikayıl Cabbarova da təkliflər vermişik.
Müşahidə Şurasının üzərinə ştat cədvəlinin yenidən təsdiqi və bir sıra öhdəliklər də qoyulub. Baxmayaraq ki, SOCAR ağır vəziyyətdədir, amma Müşahidə Şurası özünün mükafalandırılmasını da nəzərdə tutub. Bu vəziyyət şirkətin buraxdığı səhvlərin nəticəsidir.
İldə 6 milyon ton neft çıxardan SOCAR-ın 50 mindən yuxarı işçisi var idi. Bundan əlavə, o qədər qohumbazlıq olur ki…
SOCAR-da bir nəfərə 9 menecer düşür. Yəni bir nəfər işçi üzərində 9 nəfər dayanır. SOCAR-ın həddindən artıq ştatı var. Bir-birini təkrarlayan şöbələr, kimlərdən ötrüsə yaradılmış MMC-lər... SOCAR-ın özünün şöbəsi varsa, ona paralel başqa MMC-nin yaradılmasına nə ehtiyac? Məsələn, ekologiya ilə əlaqədar departament var, ekologiya idarəsi, Ekol Birgə Müəssisəsi var, bununla yanaşı idarə və müəssisələrdə də ekoloji şöbələr yaradılıb. OPEC+ qərar verənə qədər SOCAR-da ixtisarların aparılması vacib idi”.

M. Qəhrəmanlı
Mirvari Qəhrəmanlı əlavə edib ki, SOCAR-da 2015-ci ilin siyasəti təkrarlanır: “O vaxt işçinin qarşısına 3 şərt qoyurdular. Bu, indi də təktrarlanır: ya sən ixtisara düşürsən, ya əmək haqqının 5 mislini alıb ərizə yazıb gedirsən, yaxud da ərizə yazıb proqrama qoşulursan və 1 il ərzində səni işlə təmin edirik. Maaşının 5 mislini almaq üçün ərizə yazıb gedənlər həmkarlar təşkilatı ilə razılaşdırılmış bir prosesdir. Burada işçi deyir ki, mən narazı deyiləm və gələcəkdə SOCAR və tərəfdaşları tərəfindən elan olunan müsabiqədə iştirak etməyəcəm. Bu halda işçini ömürlük SOCAR və onun tərəfdaş şirkətlərində işləməkdən məhrum edirlər. Proqramda isə göstərilir ki, il ərzində 50 faiz maaşını alacaqsan və il ərzində işlə təmin olunacaqsan. 2015-ci ilin təcrübəsi göstərir ki, bu da yalandır”.
M. Qəhrəmanlının sözlərinə görə, SOCAR-da ixtisarlar kütləvidir, davam edir və bu qurumdan 10 minə yaxın işçi kənarlaşdırılacaq:
“Ötən həftədən nəqliyyat idarəsindəki işçilərin ixtisarı başlayıb və bu ixtisarlar ilin sonuna kimi davam edəcək. Narahatlığım odur ki, ixtisarlar düzgün və ədalətli, əmək qanunvericiliyinə uyğun aparılmır. Qohum-əqrəba üçün iş yerləri düzəldilir, onlardan ixtisara düşəni yoxdur. SOCAR-da qohumlar üçün yaradılmış artıq ştatlarda hələ ki, ixtisarlar olmur”.
Hüquq müdafiəçisi qeyd edib ki, NHMT tərəfindən 2018-ci ildə SOCAR-ın digər böyük şirkətlər kimi biznes qurumuna çevrilməsi üçün Energetika nazirliyinə Təkliflər paketi təqdim olunub. Bildiriblər ki, qazma, tikinti, nəqliyyat SOCAR-ın tərkibindən çıxarılmalı və müqavilə əsasında fəaliyyət göstərməlidir.
M. Qəhrəmanlının iddiasına görə, SOCAR rəhbərliyinin gülməli bir siyasəti var: “Bilmirəm ətrafdakıları küt hesab edirlər, ya kütləri qabağa verirlər. Mən deyirəm, ixtisardır, onlar deyir ki, optimallaşmadır.
Ölkə başçısı da 2020-ci ilin martında çıxışında dedi ki, pandemiya dövründə ixtisarlar olmasın və buna üç nazirlik də qoşuldu. Bütün ixtisara gedənləri aldadıb ərizə yazdırırlar ki, proqrama qoşul. Onlara ərizəsini yazdırıb işdən çıxarır, sonra da deyirlər ki, biz ixtisar etməmişik. Bu dəqiqə belə bir siyasət aparırlar və bu siyasətdə Mikayıl Cabbarov da günahkardır. Aparılan siyasət şəffaf deyil. Neft şirətinin birdəfəlik strukturu formalaşmalıdır. Çünki orada çalışanlar stress keçirir, əziyyət çəkirlər”.
Təşkilat rəhbərinin sözlərinə görə, yaradılan Müşahidə Şurası da yenilik edə bilmir: “Orada olanların arasında sahə üzrə peşəkar mütəxəssis yoxdur. O qədər mütəxəssisi işdən qovublar ki… Bir deyən yoxdur ki, xarici şirkətlərin sturukturuna, diqqət yetirin.
Şirkətdən bir vitse-prezidenti işdən çıxartsalar nə qədər işçi sayı azalacaq. O qədər MMC-lər yaradıblar, niyə? Əgər şirkətin özünün qazma tresti varsa niyə yeni MMC yaradırsınız?
Müşahidə Şurası yarananda bunları analiz etməli idi. Ötən ildən yaranmasına baxmayaraq hər hansı irəliləyiş görmürük. Elə həmin SOCAR-dır! Hələ qorxuram Müşahidə Şurasında olanların da ailə üzvləri üçün ştat açalar”.
Hüquq müdafiəçisi sonda diqqətə çatdırıb ki, SOCAR rəhbərliyi fəhləni, qazmaçını ağlada-ağlada işdən çıxarır. Bu vəziyyət dərindən araşdırılmalı, ölkədə müzakirə mövzusuna çevrilməlidir.
Reyting.az
Bölməyə aid digər xəbərlər
Tarix: 09-06-2021 13:49 | Bölmə: Slayd

“May ayında OPEC+ ölkələrinin neft hasilatının azaldılması ilə əlaqədar qərarı oldu. Onda qeyd etdim ki, Azərbaycanın neft sahəsində çalışan 5 mindən yuxarı insan işsiz qalacaq. Amma proses göstərdi ki, daha çox insan ixtisara düşür”.
Bunu Reyting.az-a Neftçilərin Hüquqlarını Müdafiə Təşkilatının (NHMT) rəhbəri Mirvari Qəhrəmanlı deyib. O bildirib ki, neftçıxarma sahəsində ixtisarlar sürətlə davam edir:
“Təşkilatımız tərəfindən “SOCAR-da idarəetmə islahatları” (nhmt-az.org): Müşahidə Şurası şirkətdə nəyi dəyişəcək? barədə araşdırma aparılmış və bununla bağlı iqtisadiyyat naziri, SOCAR-ın Müşahidə Şurasının sədri Mikayıl Cabbarova da təkliflər vermişik.
Müşahidə Şurasının üzərinə ştat cədvəlinin yenidən təsdiqi və bir sıra öhdəliklər də qoyulub. Baxmayaraq ki, SOCAR ağır vəziyyətdədir, amma Müşahidə Şurası özünün mükafalandırılmasını da nəzərdə tutub. Bu vəziyyət şirkətin buraxdığı səhvlərin nəticəsidir.
İldə 6 milyon ton neft çıxardan SOCAR-ın 50 mindən yuxarı işçisi var idi. Bundan əlavə, o qədər qohumbazlıq olur ki…
SOCAR-da bir nəfərə 9 menecer düşür. Yəni bir nəfər işçi üzərində 9 nəfər dayanır. SOCAR-ın həddindən artıq ştatı var. Bir-birini təkrarlayan şöbələr, kimlərdən ötrüsə yaradılmış MMC-lər... SOCAR-ın özünün şöbəsi varsa, ona paralel başqa MMC-nin yaradılmasına nə ehtiyac? Məsələn, ekologiya ilə əlaqədar departament var, ekologiya idarəsi, Ekol Birgə Müəssisəsi var, bununla yanaşı idarə və müəssisələrdə də ekoloji şöbələr yaradılıb. OPEC+ qərar verənə qədər SOCAR-da ixtisarların aparılması vacib idi”.

M. Qəhrəmanlı
Mirvari Qəhrəmanlı əlavə edib ki, SOCAR-da 2015-ci ilin siyasəti təkrarlanır: “O vaxt işçinin qarşısına 3 şərt qoyurdular. Bu, indi də təktrarlanır: ya sən ixtisara düşürsən, ya əmək haqqının 5 mislini alıb ərizə yazıb gedirsən, yaxud da ərizə yazıb proqrama qoşulursan və 1 il ərzində səni işlə təmin edirik. Maaşının 5 mislini almaq üçün ərizə yazıb gedənlər həmkarlar təşkilatı ilə razılaşdırılmış bir prosesdir. Burada işçi deyir ki, mən narazı deyiləm və gələcəkdə SOCAR və tərəfdaşları tərəfindən elan olunan müsabiqədə iştirak etməyəcəm. Bu halda işçini ömürlük SOCAR və onun tərəfdaş şirkətlərində işləməkdən məhrum edirlər. Proqramda isə göstərilir ki, il ərzində 50 faiz maaşını alacaqsan və il ərzində işlə təmin olunacaqsan. 2015-ci ilin təcrübəsi göstərir ki, bu da yalandır”.
M. Qəhrəmanlının sözlərinə görə, SOCAR-da ixtisarlar kütləvidir, davam edir və bu qurumdan 10 minə yaxın işçi kənarlaşdırılacaq:
“Ötən həftədən nəqliyyat idarəsindəki işçilərin ixtisarı başlayıb və bu ixtisarlar ilin sonuna kimi davam edəcək. Narahatlığım odur ki, ixtisarlar düzgün və ədalətli, əmək qanunvericiliyinə uyğun aparılmır. Qohum-əqrəba üçün iş yerləri düzəldilir, onlardan ixtisara düşəni yoxdur. SOCAR-da qohumlar üçün yaradılmış artıq ştatlarda hələ ki, ixtisarlar olmur”.
Hüquq müdafiəçisi qeyd edib ki, NHMT tərəfindən 2018-ci ildə SOCAR-ın digər böyük şirkətlər kimi biznes qurumuna çevrilməsi üçün Energetika nazirliyinə Təkliflər paketi təqdim olunub. Bildiriblər ki, qazma, tikinti, nəqliyyat SOCAR-ın tərkibindən çıxarılmalı və müqavilə əsasında fəaliyyət göstərməlidir.
M. Qəhrəmanlının iddiasına görə, SOCAR rəhbərliyinin gülməli bir siyasəti var: “Bilmirəm ətrafdakıları küt hesab edirlər, ya kütləri qabağa verirlər. Mən deyirəm, ixtisardır, onlar deyir ki, optimallaşmadır.
Ölkə başçısı da 2020-ci ilin martında çıxışında dedi ki, pandemiya dövründə ixtisarlar olmasın və buna üç nazirlik də qoşuldu. Bütün ixtisara gedənləri aldadıb ərizə yazdırırlar ki, proqrama qoşul. Onlara ərizəsini yazdırıb işdən çıxarır, sonra da deyirlər ki, biz ixtisar etməmişik. Bu dəqiqə belə bir siyasət aparırlar və bu siyasətdə Mikayıl Cabbarov da günahkardır. Aparılan siyasət şəffaf deyil. Neft şirətinin birdəfəlik strukturu formalaşmalıdır. Çünki orada çalışanlar stress keçirir, əziyyət çəkirlər”.
Təşkilat rəhbərinin sözlərinə görə, yaradılan Müşahidə Şurası da yenilik edə bilmir: “Orada olanların arasında sahə üzrə peşəkar mütəxəssis yoxdur. O qədər mütəxəssisi işdən qovublar ki… Bir deyən yoxdur ki, xarici şirkətlərin sturukturuna, diqqət yetirin.
Şirkətdən bir vitse-prezidenti işdən çıxartsalar nə qədər işçi sayı azalacaq. O qədər MMC-lər yaradıblar, niyə? Əgər şirkətin özünün qazma tresti varsa niyə yeni MMC yaradırsınız?
Müşahidə Şurası yarananda bunları analiz etməli idi. Ötən ildən yaranmasına baxmayaraq hər hansı irəliləyiş görmürük. Elə həmin SOCAR-dır! Hələ qorxuram Müşahidə Şurasında olanların da ailə üzvləri üçün ştat açalar”.
Hüquq müdafiəçisi sonda diqqətə çatdırıb ki, SOCAR rəhbərliyi fəhləni, qazmaçını ağlada-ağlada işdən çıxarır. Bu vəziyyət dərindən araşdırılmalı, ölkədə müzakirə mövzusuna çevrilməlidir.
Reyting.az
Bölməyə aid digər xəbərlər
Bu gün, 16:25
Trampın İrana hücumunu dayandırmaq istəyirlər
Bu gün, 13:12
Ağdama növbəti köç karvanı gedib - (Yenilənib)
Bu gün, 12:34
İsrailin raketdən müdafiə vasitələri tükənir - Foto
Bu gün, 11:30
Çindən Tehrana qeyri-müəyyən yükü olan təyyarələr uçur
Bu gün, 10:52
İranın qonşuları çətin vəziyyətdədir
Bu gün, 08:30
Günəşdə güclü partlayış baş verib
Dünən, 18:48
Rusiya Ayda hərbi təyinatlı obyekt tikəcək
Dünən, 17:42
İrandakı rejimi dəyişirlər?
Dünən, 13:26
Professor: İranı beş yerə bölmək istəyirlər
Dünən, 11:19
Ərdoğan İranı niyə dəstəkləyir?
Dünən, 08:11
Vaşinqton Tehranla danışıqlara tələsir
Dünən, 07:02
Tramp sakinləri Tehranı təcili tərk etməyə çağırır
16-06-2025, 12:35
İsrail-İran qarşıdurması Cənubi Qafqazda necə əks-səda verir?
16-06-2025, 11:06
Dünyada nüvə silahı ilə bağlı gərginlik artır
16-06-2025, 08:47
İranın nüvə obyektinə zərbələr zəlzələyə səbəb olub
16-06-2025, 00:13
İran XİN-nin binası vurulub - Ölən və yaralanan var
14-06-2025, 08:07
Cəlaloğlu: İranın vurulmasının iki səbəbi var
13-06-2025, 17:43
Rus ordusu Dnepropetrovsk vilayətinə daxil olub
13-06-2025, 16:44
Keçmiş səfir: Çin və Rusiyanın İranın yanında duracağına inanmıram
13-06-2025, 11:24
Azərbaycan İran və İsraili dialoqa çağırır
13-06-2025, 10:40
143 milyon manatlıq mənimsəmə üzrə yenidən məhkəmə olub
13-06-2025, 09:57
İsrailin İrana zərbələri davam edəcək
13-06-2025, 09:27
Tramp İrana hücumdan əvvəlcədən məlumatlı olub
13-06-2025, 08:30
AZAL son hadisələrlə əlaqədar bəzi reysləri ləğv edib - Siyahı
13-06-2025, 07:23
İsrail İranı vurmağa başlayıb
12-06-2025, 17:51
Nə Bayden, nə də Tramp Rusiyanın çökməsini istəmir
12-06-2025, 17:09
Təqaüd və sosial müavinətlər artırılıb - Fərman
12-06-2025, 14:57
“Hörümçək toru” əməliyyatının son məqsədi nə idi?
12-06-2025, 13:07
İranı vurmağa hazırlaşırlar
11-06-2025, 15:00
Nüvə hücumu ola bilər - Xəbərdarlıq
11-06-2025, 14:27
Qəbul imtahanının nəticəsi elan edilib
11-06-2025, 12:12
Dron müharibəsinin dərsləri
11-06-2025, 08:09
NATO Ukrayna ilə bağlı qərar verməyə hazırlaşır
10-06-2025, 16:32
Mollazadə: Paşinyan Qarabağ klanı ilə mübarizəni davam etdirir
10-06-2025, 13:54
Rusiya təhlükəsi artır - Xəbərdarlıq
10-06-2025, 13:07
Cəlaloğlu: “Dini idarələr kəşfiyyatla əməkdaşlıq edib”
10-06-2025, 11:18
İranda it gəzdirmə polemikası: daha bir qadağa qüvvəyə minir
9-06-2025, 22:32
Deputat: “İqtisadiyyatımız üçün görülən işləri yetərli saymıram”
6-06-2025, 10:11
Elmdə yenilik: insanlar 1000 il yaşaya biləcək