ƏƏSMN-dən qeyri-iş günləri ilə bağlı işəgötürənlərə

Xəbər lenti

12:51 / 25-11-2024

Azərbaycan və İran xüsusi təyinatlılarının "Araz - 2024" birgə təlimi keçirilir - Fotolar

12:49 / 25-11-2024

Rusiya-Ukrayna müharibəsi rusları bezdirib - Foto

12:38 / 25-11-2024

Bir qrup vəzifəli şəxs hakim qarşısına çıxırılır - Təfərrüat

12:33 / 25-11-2024

Süni intellektin yaratdığı nənə fırıldaqçılarla mübarizə aparacaq

12:27 / 25-11-2024

İlham Əliyev Bosniya və Herseqovinanın rəhbərini təbrik edib

12:21 / 25-11-2024

MEDİA KİV-lərə dəstək üçün müsabiqə elan edib - Yenilənib

11:37 / 25-11-2024

"Kartdan karta" üsulu ilə işləyən daha 258 sahibkar cərimələnib

11:24 / 25-11-2024

Ali Məhkəmə "təhqir və böhtan"la bağlı mübahisəli vəziyyətə izahat verib

11:17 / 25-11-2024

Kəlbəcər Şəhər Gününə həsr olunmuş kütləvi qaçış keçirilib

11:01 / 25-11-2024

Bu ölkələrdən ölkəmizə ət məhsullarının idxalına məhdudiyyət qoyulub

10:53 / 25-11-2024

Sabiq icra başçısının qardaşına qarşı dələduzluq edən şəxslərdən xəbər var

10:48 / 25-11-2024

İsrail İraqa təhdid məktubu göndərib

10:39 / 25-11-2024

Gürcüstan prezident seçkilərinə gedir

10:27 / 25-11-2024

Millimizin heyətində dəyişiklik edilib

10:10 / 25-11-2024

Deputat Əminə Ağazadə MDB PA-da komissiya sədrinin müavini seçilib

10:06 / 25-11-2024

Meşə təsərrüfatına dəyən zərər və itkilərin ödənilməsi qaydası dəyişib

09:58 / 25-11-2024

Ukraynaya kütləvi PUA hücumu olub

09:53 / 25-11-2024

Hayfanın meri şəhərin çökdüyünü deyir

09:48 / 25-11-2024

NATO-nun baş katibi Türkiyə prezidenti ilə görüşə gəlib

09:39 / 25-11-2024

Daha 46 sayda avtobus marşrutunun fəaliyyəti bərpa edilir

09:39 / 25-11-2024

Prezident Kəlbəcər Şəhəri Günü münasibətilə paylaşım edib

09:29 / 25-11-2024

Rusiya ordusu yeni hücuma hazırlaşır - Foto

09:17 / 25-11-2024

Ukrayna cəbhəsində Şimali Koreya əsgərləri ilə döyüşlər qeydə alınıb

09:08 / 25-11-2024

Göyərtəsində 95 sərnişinin olduğu Rusiya təyyarəsi Antalyada yanıb

09:03 / 25-11-2024

Bayden Rusiyanı tələyə salır

09:00 / 25-11-2024

Məktəblərdə dərslər başlayıb

08:59 / 25-11-2024

KTMT Əfqanıstanla bağlı mühüm sənəd qəbul edəcək

08:53 / 25-11-2024

Peskov: “Rusiya buna məcbur oldu”

08:47 / 25-11-2024

Rusiyadakı neft emalı zavodu yanır

08:42 / 25-11-2024

Məşhur reper haqqında yazılanlara cavab verib

Xəbər lentinin davamı

Ən çox oxunanlar

13:32 / 21-11-2024

Dünyanın ən güclü donanmaları... - Qardaş Türkiyə siyahıda neçəncidir?

16:45 / 20-11-2024

Nazir: "Regionlardakı bəzi poçt şöbələrinin bağlanması araşdırılacaq"

16:22 / 20-11-2024

“Real Betis” klubunun nümayəndəsi Bakıda nəyə təəccüblənib? - Foto

16:45 / 21-11-2024

Prezident iki Mərkəzi ləğv edib - Sərəncam

00:07 / 22-11-2024

Hikmət Hacıyev: “Politico”nun üzr istəməsini tələb edirik!”

09:37 / 21-11-2024

Naxçıvan səhiyyəsində həbslər başlayıb

11:03 / 23-11-2024

Türkiyədə 70 kq qızılla tutulan azərbaycanlı diplomatdır? - (Yenilənib)

15:30 / 22-11-2024

Nüvə müharibəsi ssenarisi - Təhlükədən qorunmaq üçün bunker sifariş edənlərin sayı artır

00:45 / 22-11-2024

Məşhur yazıçının yeni romanı nəşr edilib - Foto

12:52 / 20-11-2024

Casusluq ittihamı: 20 şübhəli hakim qarşısına çıxarılıb - Foto

16:17 / 21-11-2024

Baş nazirin və sabiq müdafiə nazirinin həbsinə order verilib

16:59 / 24-11-2024

“COP29 kimi qlobal tədbiri MDB-də yalnız Azərbaycan keçirə bilərdi” - Professor

ƏƏSMN-dən qeyri-iş günləri ilə bağlı işəgötürənlərə - Xəbərdarlıq
Tarix: 20-05-2020 11:17 | Bölmə: İqtisadiyyat

Şirift ölçüsü:

Azərbaycan Respublikası Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi (ƏƏSMN) “Azərbaycan Respublikasının ərazisində iş və istirahət günlərinin yerinin dəyişdirilməsi və xüsusi karantin dövründə qeyri-iş günlərinin müəyyən edilməsi haqqında” Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin 2020-ci il 15 may tarixli 177 nömrəli qərarının tətbiqi ilə əlaqədar izahat hazırlayıb.

Reyting.az həmin izahatı təqdim edir:

1.“Azərbaycan Respublikasının ərazisində iş və istirahət günlərinin yerinin dəyişdirilməsi və xüsusi karantin dövründə qeyri-iş günlərinin müəyyən edilməsi haqqında” Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin 2020-ci il 15 may tarixli 177 nömrəli qərarı ilə Ramazan bayramı və xüsusi karantin rejimi ilə əlaqədar olaraq iş və istirahət günlərinin ardıcıllığının təmin edilməsi məqsədilə həm beşgünlük, həm də altıgünlük iş həftəsində çalışanlar üçün 2020-ci ilin 23-30 may dövrü üçün bayram, istirahət və əmək haqqı saxlanılmaqla qeyri-iş günləri müəyyən edilmişdir.

Bununla əlaqədar olaraq əmək haqqı ödənişlərinin düzgün aparılması üçün iş vaxtı tabellərində həmin günlər aşağıdakı kimi qeyd edilməlidir:

Tarixlər Beşgünlük iş həftəsi Altıgünlük iş həftəsi
23 may İstirahət günü Ödənişli qeyri-iş günü (xüsusi iş(əmək) rejimi ilə bağlı)
24 may Bayram günü Bayram günü
25 may Bayram günü Bayram günü
26 may İstirahət günü İstirahət günü
27 may İstirahət günü İstirahət günü
28 may Bayram günü Bayram günü
29 may Ödənişli qeyri-iş günü (xüsusi iş(əmək) rejimi ilə bağlı) Ödənişli qeyri iş günü (xüsusi iş(əmək) rejimi ilə bağlı)
30 may İstirahət günü Ödənişli qeyri-iş günü (xüsusi iş(əmək) rejimi ilə bağlı)

2. Nəzərə alınmalıdır ki, Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin 2020-ci il 15 may tarixli 177 nömrəli qərarının 2.2-ci bəndinə əsasən 2020-ci ilin istehsalat təqvimi dəyişmədiyi üçün 2020-ci ilin may ayı üzrə aylıq iş vaxtı norması, eləcə də 2020-ci il üzrə orta aylıq iş vaxtı norması, həmçinin bundan irəli gələrək saatlıq (gündəlik) tarif (vəzifə) maaşları əmək haqlarının hesablanmasında dəyişdirilmir. Qərarla 2020-ci ilin 27 may iş günü ilə 31 may istirahət gününün yerləri dəyişdirildiyi və 27 may tarixi qısaldılmış iş günü olduğu üçün Qərarın 2.2-ci bəndi nəzərə alınmaqla 2020-ci ilin 31 may tarixi qısaldılmış iş günü olacaqdır.

3. Fasiləsiz xidmət sahələrində istehsalat zərurəti ilə əlaqədar olaraq beşgünlük və altıgünlük iş həftəsində çalışan işçilər Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin 2020-ci il 15 may tarixli 177 nömrəli qərarı ilə müəyyən edilmiş qeyri-iş günlərində (29 may tarixi, habelə altıgünlük iş həftəsində çalışanlar üçün 23 və 30 may tarixləri) işə cəlb edildikdə xüsusi əmək (iş) rejiminin tətbiq edilməsi ilə əlaqədar olaraq, həm dövlət büdcədən maliyyələşdirilən, həm də özəl sektorda işləyənlərə həmin günlər üçün əlavə əmək haqqının və ya istirahət gününün verilməsi nəzərdə tutulmur. Özəl sektorda həmin günlərə görə əlavə əmək haqqının və ya istirahət gününün verilməsi məsələsinə Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin 7-ci maddəsinin 3-cü hissəsi rəhbər tutularaq işəgötürənin mülahizəsi əsasında əmək normalarının yaxşılaşdırılması halı olaraq baxıla bilər.

4.Növbəli iş rejimində çalışan işçilər Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin 2020-ci il 15 may tarixli 177 nömrəli qərarı ilə müəyyən edilmiş qeyri-iş günlərində (29 may tarixi, habelə altıgünlük iş həftəsində çalışanlar üçün 23 və 30 may tarixləri) işlədikdə həm dövlət büdcəsindən maliyyələşdirilən, həm də özəl sektorda işləyənlərə həmin günlər üçün əlavə əmək haqqının və ya istirahət gününün verilməsi nəzərdə tutulmur. Özəl sektorda həmin günlərə görə əlavə əmək haqqının və ya istirahət gününün verilməsi məsələsinə Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin 7-ci maddəsinin 3-cü hissəsi rəhbər tutularaq işəgötürənin mülahizəsi əsasında əmək normalarının yaxşılaşdırılması halı olaraq baxıla bilər.

5.Xüsusi iş(əmək) rejimi ilə əlaqədar müəyyən edilmiş qeyri iş günləri ilə əlaqədar nəzərə alınmalıdır ki, istehsalın, işin, xidmətin və əmək şəraitinin xarakterindən asılı olaraq tətbiq edilən bir istirahət günü olan altıgünlük iş həftəsi və müəyyən qeydiyyat (uçot) dövrü üçün növbə cədvəlləri beşgünlük iş həftəsinin həmin dövr üzrə iş vaxtı normasına riayət edilməklə tərtib olunur. İş vaxtının qeydiyyatı (uçotu) dövründə və ya təqvim ili ərzində iş vaxtı saatları iş vaxtı normasına uyğun gəlirsə, ayrı-ayrı aylarda iş vaxtının normal iş vaxtından az və ya çox işlənilməsi halları altıgünlük iş həftəsi cədvəlinə yenidən baxılması üçün əsas ola bilməz. İş vaxtının illik normasına görə altıgünlük iş həftəsi cədvəlinə il ərzində düzəliş edilməsi ilə bağlı konkret məsələlər istehsalat və digər yerli şərait nəzərə alınmaqla bilavasitə kollektiv müqavilədə nəzərdə tutulmaqla həll olunur.

Ana səhifəyə dön